Prévenir et détecter les violences sexistes et sexuelles au travail
Modifié le 22 avril 2020
Famille :
Les nouvelles obligations des employeurs issues de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique
La loi de transformation de la fonction publique a renforcé les dispositions concernant la prévention des violences sexuelles et sexiste au travail : obligation d’un dispositif de recueil des signalements, accompagnement des victimes, information des agents, etc.
Retrouvez dans cette vidéo :
- La définition juridique des différentes violences : agissements sexistes, harcèlement sexuel, agression sexuelle
- Les nouvelles obligations des employeurs publics depuis la loi du 9 août 2019 de transformation de la fonction publique
- Des conseils sur les actions que les services des ressources humaines peuvent mettre en place pour prévenir et détecter les violences
Cette vidéo a été réalisée par deux spécialistes de la question : Margaux Collet, formatrice et consultante spécialisée femmes-hommes, avec Romain Sabathier, cofondateur d’intersections.
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Durée de la vidéo : 4'47
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