Le fonctionnaire appartient à un cadre d'emplois dans la fonction publique territoriale.
Chaque cadre d'emplois comprend un ou plusieurs grades. Il groupe les fonctionnaires soumis au même statut particulier à caractère national et ayant vocation aux mêmes grades.

Le grade est le titre qui confère à son titulaire vocation à occuper l'un des emplois qui lui correspondent.

La hiérarchie des grades dans chaque corps ou cadre d'emplois, le nombre d'échelons dans chaque grade, les règles d'avancement d'échelon et de promotion au grade supérieur sont fixés par les statuts particuliers.

(Extraits des articles L411-1 , L411-5 et L411-6 du Code général de la Fonction publique)

• Les grades de ce cadre d'emplois
• Entrer dans ce cadre d'emplois en passant un concours
• La famille de l’épreuve du concours de ce cadre d'emplois
• Le statut particulier de ce cadre d'emplois
• Quel est le métier accessible à ce cadre d'emplois ?

Les grades de ce cadre d'emplois

• Sergent de sapeurs-pompiers professionnels

• Adjudant de sapeurs-pompiers professionnels

Accès  aux grades

Le grade de sergent peut être obtenu par concours interne, examen ou promotion interne. Le grade d’agent est obtenu par avancement.

Les conditions d’accès sont énumérées dans le décret portant statut particulier du cadre d'emplois des sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels.

Entrer dans ce cadre d'emplois en passant un concours

• Sergent de sapeurs-pompiers professionnels (concours)

Entrer dans ce cadre d'emplois en passant un examen professionnel

• Sergent de sapeurs-pompiers professionnels (examen professionnel)

Pour plus d'informations : Le Répertoire des métiers territoriaux